Die Herausforderungen der älteren Arbeitnehmer

Arbeitnehmer, die mit 50+ ihren Job verlieren, haben Mühe, wieder eine Stelle zu finden. Sie sind besonders stark von einer langen Arbeitslosigkeit betroffen und später auf Sozialhilfe angewiesen, ganz zu schweigen von denjenigen, die bis zum Erreichen des Pensionsalters von

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Pramont und die Wiedereingliederung von jungen Straftätern

Das Massnahmenzentrum Pramont ist ein Vollzugszentrum für Minderjährige und junge Erwachsene. Seine Aufgabe besteht darin, die Bevölkerung zu beschützen und das Verhalten der jungen Straftätern zu ändern, damit sie wieder in die Gesellschaft zurückkehren können. Die Arbeit ist ein wesentlicher

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Einat Betzalel und Hakim Boukhit, über die Unterschiede hinaus vereint

Hinter der Migration verbergen sich manchmal erstaunliche Geschichten. Im Wallis hat jede vierte Person ausländische Wurzeln. Die Migranten behalten ihren Akzent, ihre Geschichte und Kultur, sind aber in unserem Kanton fest verwurzelt. Einat Betzalel und Hakim Boukhit gehören verschiedenen Konfessionen

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Arbeitgeber, die Sozialhilfebezügern oder Asylbewerbern die Hand reichen

Jobs, die Sozialhilfebezügern oder Asylbewerbern angeboten werden, haben Seltenheitswert. Manche Patrons haben aber dadurch motivierte Arbeitnehmer gefunden. Das ist auch der Fall im Unternehmen Besse Clean und im Restaurant BeBop in Sitten.    

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Izabella Mabillard, Nugget der Migrantinnen

Jede vierte im Wallis wohnhafte Person hat ausländische Wurzeln. Die Migrantinnen und Migranten behalten ihren Akzent, ihre Geschichte und Kultur, obwohl sie in unserem Kanton fest verwurzelt sind. Eine Spur hinterlassen, der Gesellschaft etwas zurückgeben oder sich für andere Migranten

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Integrationsportät Bashkim Ajeti: Der Gesellschaft etwas zurückgeben

Jede vierte im Wallis wohnhafte Person hat Migrationshintergrund. Manche Migranten sind arbeitshalber hier, andere ihrem Partner gefolgt, oder suchen ein besseres Leben. Sie wurden in Italien, Portugal, Ex-Jugoslawien, am anderen Ende der Welt oder in einem Nachbarland geboren. Manchmal haben

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KMUs: Inklusionsförderung

In der Arbeitswelt, wo Leistung und Rendite oberstes Gebot sind, wird ein Handicap als Schwäche, ein Unterschied als Hindernis gesehen. Sie können aber auch Stärken sein, motivierend wirken, Vielfalt und Kreativität fördern. Bestimmte Unternehmen sind offen für Unterschiede und geben

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Woche gegen Rassismus 2020

Die Rassismusbekämpfung ist einer der Schwerpukte des Kantonales Integrationsprogrammes KIP. Die Woche gegen Rassismus ist alljährlich ein wichtiger Zeitpunkt, um die Bevölkerung für das Thema Rassismus zu sensibilisieren, zu schulen und das Bewusstsein zu stärken. Für die 11. Ausgabe wurden

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ISA – Aktive soziale Integration

Die “aktive soziale Integration” ist ein Pilotprojekt des Schweizerischen Arbeiterhilfswerk Wallis. Diese soziale Massnahme richtet sich an Personen ohne Berufsaussichten, die während ihres Werdegangs krankheitsbedingt ein gestörtes Verhältnis zur Arbeitswelt entwickelt haben oder ungeeignet für den anspruchsvollen Arbeitsmarkt und auf

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IV Wallis: 40 Jahre berufliche Eingliederung

Begegnung mit Tristan Marquis, der an einer Sehbehinderung leidet. Seit seiner Kindheit verfügt er über Hilfsmittel, die ihm eine Ausbildung ermöglichten, um einen Beruf ausüben zu können. Gäste: Tristan Marquis, Kaufmann DransEnergie, James Derivaz, Geschäftsführer DransEnergie und Jean-Luc Rahir, Berater

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